Блог

Лишение прав в казахстане из-за столкновения без жертв

опубликовано 16.01.2018 Защита прав потребителя

По словам замглавврача, позже двое детей и один взрослый были переведены в больницу во Владимире. Вход в систему По факту ДТП возбуждено уголовное дело по ч. Максимальная санкция по этой статье предусматривает до семи лет лишения свободы.

Можно ли оспорить доли после принятия наследства по закону

опубликовано 16.01.2018 Жилищные вопросы

Сроки оспаривания наследства Можно ли оспорить завещание Процедура оспаривания завещания распространена. Наследники, не указанные в завещании пытаются отстоять свои права на имущество умершего гражданина через суд. Процедура оспаривания завещания регламентирована нормами гражданского законодательства.

Образец приказ о списании товара с истекшим сроком годности

опубликовано 16.01.2018 Автоюрист

Срок годности товара При этом хозсубъекту разрешается разработать бланки форм на списание товарно-материальных ценностей самостоятельно, учитывая требования к оформлению первичных документов, которые указаны в ст. Передача товаров на утилизацию специализированной фирме оформляется так же, как реализация накладной, УПД и т. Типовые проводки по списанию Для лучшего понимания принципа употребления того или иного счета лучше всего рассмотреть ситуации на примере.

Наследники первой очереди рб

опубликовано 15.01.2018 Уголовный юрист

Первый — подача письменного заявления нотариусу о принятии наследства. И второй — фактическое вступление во владение наследственным имуществом.

Возможно ли оспаривание в суде правомерность выплаты премий

опубликовано 15.01.2018 Семейное право

Другие бланки Недостаток закрепления условий выплаты компенсационных и стимулирующих доплат только в трудовом договоре заключается в отсутствии возможности прописать условия назначения выплат столь подробно как в отдельном ЛНА, иначе трудовой договор грозит "распухнуть" от подробных формулировок. Конечно, можно в трудовом договоре указать, например, такое условие: При этом в договоре надо будет прописывать условия по каждой выплате, предусмотренной у работодателя при отсутствии ЛНА.

Как родитель должен подтвердить право на стандартный налоговый вычет

опубликовано 15.01.2018 Наследовательное право

Невозможно предсказать все жизненные ситуации, с которыми может столкнуться бухгалтер. В данном обзоре мы собрали 16 практических примеров, которые в последнее время разъяснил Минфин России.

Длящееся административное правонарушение это

опубликовано 15.01.2018 Земельные вопросы

Административное право и процесс Важность правильного такого определения обусловлена тем, что в каждом виде по-разному начинают считаться сроки давности привлечения к ответственности. При продолжаемом правонарушении срок давности привлечения к ответственности исчисляется по общим правилам исчисления сроков - со дня, следующего за днем совершения административного правонарушения за днем обнаружения правонарушения , а в случае совершения административного правонарушения, выразившегося в форме бездействия, срок привлечения к административной ответственности исчисляется со дня, следующего за последним днем периода, предоставленного для исполнения соответствующей обязанности. При длящемся же правонарушении сроки начинают исчисляться со дня обнаружения административного правонарушения при этом необходимо иметь в виду, что днем обнаружения длящегося административного правонарушения считается день, когда должностное лицо, уполномоченное составлять протокол об административном правонарушении, выявило факт его совершения [1].

Если работник не виноват в ущербе что тогда

опубликовано 15.01.2018 Защита прав потребителя

Трудовое право Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю Материальная ответственность работника Материальный ущерб, причиненный работником предприятию — это не редкость. Когда сотрудник по своей вине что-то ломает или разрушает, работодатель имеет право взыскать с него деньги за поломку. Ситуация осложняется тем, что материальная ответственность работников ограничена их месячным заработком.

6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16